বিশৃঙ্খলা না থামলে কারখানা বন্ধের হুঁশিয়ারি মালিকদের

কর্মবিরতি, বিক্ষোভ ও ভাঙচুরের মতো বিশৃঙ্খলা অব্যাহত থাকলে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬-এর ১৩(১) ধারা অনুযায়ী কারখানা বন্ধ করে দেওয়ার নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তৈরি পোশাকশিল্পের মালিকরা। পরিস্থিতির উন্নতি না হলে আগামী শনিবার (১৪ নভেম্বর) রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কার্যালয়ে জরুরি সাধারণ সভায় (ইজিএম) এ বিষয়ে চূড়ান্ত পদক্ষেপ নেওয়া হবে।

চলমান শ্রম অসন্তোষ ও শিল্পাঞ্চলের সার্বিক পরিস্থিতি পর্যালোচনা করে পরবর্তী করণীয় ঠিক করতে এই জরুরি সভা ডাকতে যাচ্ছে তৈরি পোশাকশিল্প মালিকদের সংগঠন বিজিএমইএ। সংগঠনটির একটি দায়িত্বশীল সূত্র বিষয়টি নিশ্চিত করেছে।

সূত্র জানায়, শ্রমিকরা কাজে না ফিরে আন্দোলন ও কারখানায় ভাঙচুর চালাতে থাকলে মালিকপক্ষ আরও কঠোর অবস্থানে যাবে। সে ক্ষেত্রে শ্রম আইনের ১৩(১) ধারায় কারখানা বন্ধ করার পাশাপাশি চলমান মজুরি বোর্ডের আলোচনায় অংশ নেওয়ার বিষয়টিও তারা পুনর্বিবেচনা করতে পারেন। উল্লেখ্য, শ্রম আইনের এই ধারা অনুযায়ী, বেআইনি ধর্মঘটের কারণে মালিকপক্ষ কোনো শাখা বা পুরো প্রতিষ্ঠান বন্ধ করলে ধর্মঘটে অংশ নেওয়া শ্রমিকরা ওই সময়ের কোনো মজুরি পান না।

এ বিষয়ে বিজিএমইএ সভাপতি মাহমুদ হাসান খান বলেন, "মজুরি নিয়ে আলোচনা চলবে, আর একই সঙ্গে কারখানায় বিশৃঙ্খলাও চলবে, এটা হতে পারে না। গতকালের সভায় আমরা আজ পর্যন্ত পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণের সিদ্ধান্ত নিয়েছি। পরিস্থিতির উন্নতি না হলে শিল্পের স্বার্থেই কঠোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।"

তিনি আরও জানান, মালিকপক্ষ আন্তরিকতার সঙ্গে আলোচনার মাধ্যমে মজুরি সমস্যার একটি গ্রহণযোগ্য সমাধানে পৌঁছাতে চায়। তবে আলোচনার পরিবেশ বজায় রাখতে হলে কারখানায় স্বাভাবিক উৎপাদন ও শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনা জরুরি।

প্রসঙ্গত, ন্যূনতম মজুরি ৩০ হাজার টাকা করার দাবিতে গত কয়েক দিন ধরে বিভিন্ন শিল্পাঞ্চলে বিক্ষোভ ও কর্মবিরতি পালন করছেন পোশাকশ্রমিকরা। এ সময় সড়ক অবরোধ ও কারখানায় ভাঙচুরের ঘটনাও ঘটেছে। আন্দোলনের মুখে সরকার গত ১ নভেম্বর নতুন নিম্নতম মজুরি বোর্ড গঠন করে এবং ইতিমধ্যে দুটি সভাও অনুষ্ঠিত হয়েছে। সর্বশেষ সভায় শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেন। তবে আলোচনা চলমান থাকলেও শ্রমিকরা কাজে না ফেরায় শিল্পাঞ্চলে অস্থিরতা ও উৎপাদন ব্যাহত হচ্ছে।